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RAP-ROCK-HIT
Das Meta-Modell für die Entwicklung von Menschen und Organisationen

RAP-ROCK-HIT

steht für die systematische und ergebnisorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Leistung erwächst aus Kompetenz. Kompetenz muss sich in Taten zeigen. Und das immer wieder. Und immer wieder anders.

Werke und Ergebnisse entstehen durch das (Zusammen)Wirken selbstwirksamer Menschen.

RAP: Resultat - Aktion - Person

Resultate durch Aktivitäten durch Kompetenz

RAP ist der Dreiklang von Menschen, Taten und Resultaten. Das Runde muss ins Eckige. Das gilt nicht nur beim Fußball. Arbeit ohne Ziel und Sinn brennt Menschen aus. Und Können, das nicht gefordert wird, verkümmert.


Angestrebte Resultate, zielführende Aktivitäten und notwendige Kompetenzen der handelnden Personen sind immer wechselseitig zu betrachten.. Kompetenz zeigt sich in wirksamen Handlungen.

ROCK - Resultatorientierte Coaching-Kompetenz

Können und Wollen formen die Kompetenz. Für seine Kompetenzentwicklung ist jeder Mensch auch selbst verantwortlich. Doch ohne Frage bleibt dies  eine Kernaufgabe der Führungskräfte.

Sich selbst und andere stark zu machen, ist der Schlüssel für wirksames Handeln und gelungene Werke. ROCK IT!

GROW ist ein überaus hilfreiches Modell und Werkzeug für das Selbst- und Mitarbeitercoaching.

 Mit GROW gelingt die Entwicklung selbstwirksamer Menschen und starker Teams.

HIT - Hoch-Intensitäts-Training

Grenzen überwinden und dranbleiben

Trainingserfolge resultieren aus der richtigen Kombination von Häufigkeit, Dauer und Intensität der Trainingseinheit.

Umsetzungserfolge resultieren aus dem Praxisbezug des Trainings und der Begleitung in der praktischen Umsetzung.

Elementar ist das Training in der persönlichen Herausforderungszone.  Anstrengung und Selbstüberwindung - das Verlassen der Komfortzone - sind für Lernen und Entwicklung notwendig. Der Lohn ist das Gelingen.

RAP-ROCK-HIT

Das Meta-Konzept für die Entwicklung von Menschen und Organisationen

Mit RAP-ROCK-HIT können Themen und Brennpunkte fokussiert und gezielt bearbeitet werden. Gleichzeitig macht RAP-ROCK-HIT Zusammenhänge bewusst. Das verhindert, dass frau/man sich an einzelnen Faktoren festbeißt.

RAP-ROCK-HIT bietet Zahlenmenschen und MenschenentwicklerInnen einen gemeinsamen Denk- und Handlungsrahmen. Führungskräfte und Mitarbeiter finden Angriffspunkte für wirksames Handeln.


Mehr denn je gilt: Wege entstehen dadurch, dass man sie geht (Franz Kafka). 

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